Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas Apmācību Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas Apmācību Vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs attīstīt mūsu pārdošanas speciālistu prasmes un zināšanas. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei, jo kvalitatīva apmācība tieši ietekmē pārdošanas rezultātus un klientu apmierinātību.
Pārdošanas Apmācību Vadītājs būs atbildīgs par apmācību programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību, kā arī par to pielāgošanu atbilstoši uzņēmuma mērķiem un tirgus izmaiņām. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt pārdošanas datus, identificēt apmācību vajadzības un izstrādāt efektīvas mācību stratēģijas.
Šajā amatā būs nepieciešama cieša sadarbība ar pārdošanas vadītājiem, mārketinga komandu un cilvēkresursu nodaļu, lai nodrošinātu, ka apmācību saturs ir aktuāls, praktisks un pielāgots dažādu līmeņu darbiniekiem. Tāpat būs jāorganizē gan klātienes, gan tiešsaistes apmācības, jāveido mācību materiāli un jānovērtē apmācību efektivitāte.
Ideālais kandidāts ir cilvēks ar spēcīgām komunikācijas un prezentācijas prasmēm, kurš spēj iedvesmot un motivēt citus, kā arī pielāgoties dažādām mācību situācijām. Nepieciešama pieredze pārdošanā un apmācību vadībā, kā arī izpratne par mūsdienu mācību tehnoloģijām un metodēm.
Ja jūs esat orientēts uz rezultātu sasniegšanu, jums patīk strādāt ar cilvēkiem un vēlaties būt daļa no dinamiskas un augošas organizācijas, tad šī ir lieliska iespēja jums!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest pārdošanas apmācību programmas
- Identificēt apmācību vajadzības, analizējot pārdošanas datus
- Sadarboties ar pārdošanas un mārketinga komandām
- Organizēt un vadīt klātienes un tiešsaistes apmācības
- Izstrādāt mācību materiālus un rokasgrāmatas
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti
- Sekot līdzi nozares tendencēm un ieviest jaunas mācību metodes
- Mentorēt un atbalstīt jaunos pārdošanas darbiniekus
- Veicināt pārdošanas komandas profesionālo attīstību
- Pārvaldīt apmācību budžetu un resursus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze pārdošanā un apmācību vadībā
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja analizēt datus un pielāgot apmācību stratēģijas
- Zināšanas par mācību tehnoloģijām un e-apmācību platformām
- Spēja strādāt komandā un vadīt projektus
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām
- Latviešu un angļu valodas zināšanas augstā līmenī
- Spēja motivēt un iedvesmot citus
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgai videi
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas apmācību izstrādē?
- Kā jūs identificējat apmācību vajadzības pārdošanas komandā?
- Kādas mācību metodes jūs parasti izmantojat?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs motivējat pārdošanas darbiniekus mācīties?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām apmācību procesā?
- Kā jūs pielāgojat apmācību dažādiem pieredzes līmeņiem?
- Kā jūs rīkojaties ar ierobežotu apmācību budžetu?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā apmācību vadītājam?
